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时间:2018-08-16   来源:site:www.yscz09.com    点击:1930次

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北京考试报讯(记者陈霄飞)记者从江西师范大学获悉,该校今年拟录取1186名硕士研究生。其中,学术性硕士1018人,全日制专业学位硕士生168人。

去年年底,金融危机给高校毕业生带来前所未有的就业压力,一些大学生走进哈尔滨工业高级技工学校“回炉”学技能。考虑到大学生有较高水平的理论知识,只是缺乏实际动手能力,学校开设了大中专毕业生短训班,为具有一定发展前景的服务外包行业培训日文信息录入人才。短训班招收的56名学员,除4人是中专学历外,其他人都是大专或本科学历。今年初,多家企业闻讯找上门来预定这批“回炉”大学生。哈尔滨新中新电子股份有限公司打出“校企合作牌”,通过把场地提供给该校做为实训基地,才一次招到了14名“回炉”大学生。今年5月这所技校短训班再次开班,该公司又预定了30多名学员。

最后,在日留学生应该充分抓住机遇,为自己的就业创造良好条件。自从2008年的金融危机爆发之后,日本国内大学生就业形势便越来越严峻。根据日本厚生省和文部省的报告,明年春季毕业的应届大学生的就业签约率仅为57.6,同比下降4.9个百分点,比被称为就职冰河期的2003年还低,并且创下了1996年开始这项调查以来的最低点。但是,在日本留学生的境况反而是不错的,根据对日本1万3千多家主要企业的调查显示,回答2011年将采用留学生的企业上升了21.7,是2010年度实际采用留学生企业的2倍,其中希望采用中国留学生的59,台湾的留学生占了22,日本最大的网络购物网站乐天在明年春天采用的480人里就有80位是留学生。因此,在日留学生如果能够顺应形势,积极投身日企的在华布局行动,那么就可以在就职冰河期为自己提前“解冻”。(吕娟作者系日本太阳升集团董事长)

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阅读比赛在9月和10月分两次进行,获胜者将从2007年2月开始领取奖金。

据记者在现场的统计,来参加招聘会的近100家企业中有65家招聘业务拓展、推广人员、客户代表、营销代表、市场专员等营销类人员,而且招聘人数远远多于其他岗位。“做营销比较辛苦,男性的确有些优势。但女性也有女性的优势,她们更有亲和力,处事细致,更易于和客户沟通,因而工作成效可能更高。我们很需要具有较高文化素质和人文素养的女大学生来公司工作。”宝拓空间科技发展有限公司综合管理部经理宋丹说。

然而,仅靠政府投入还难以满足需求。民革河南省委在提案中还建议:“政府应积极鼓励并出台利于社会力量办学的政策,大力支持民间力量发展教育事业,分担办学的压力。”

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甘兰佑是上海人,1965年从张家口解放军外国语学院毕业。他本有机会成为军官,但服从组织安排来到十一学校,成为一名普通的中学英语教师,一干就是41年,其中38年担任班主任,直到去年7月被诊断为胃癌晚期住进医院。“他是学校任职最长的班主任,这在中学教育界也很罕见。”与甘兰佑相识36年的李金初回首往昔,不禁感慨万千。

中新网7月5日电据美国《世界日报》报道,被以恐怖威胁(TerroristicThreats)罪嫌逮捕的中国留学生翟田田,好不容易在交保后离开哈德逊郡惩教中心(HudsonCountyCorrectionalCenter),却迎来另一个噩梦,2日清晨被转入恶名昭著的伊丽莎白移民监狱(ElizabethDetentionCenter),让他的移民律师海明很是担心,目前移民法院也没有排出翟田田的开庭日期。

“起步阶段艰苦一些很正常,每一个年轻人起步的时候都要经历艰苦的磨练和打拼,每一个成功的人士梦想开始的地方同样也是奋斗的过程。对每个人来说,事业起步阶段艰苦的奋斗是人生的财富。”郗杰英说。

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由此观之,大三学生药加鑫撞人后发现被撞者在记车号,于是才“怒从心头起,恶向胆边生”,其凶残的8刀,刺中的固然是骑车女子的前胸后背,但更是社会的“软肋”。药加鑫是凶手,我们社会的其他成员也概莫能外,难逃责任。(马骝山)

本报讯(记者姜小玲)上海英特颂图书有限公司独家获得了新武侠小说代表人物黄易全部作品的授权。自此,黄易小说在中国大陆的“地下出版”时代宣告结束。未曾在大陆公开露面的黄易先生昨天专程来沪参加“黄易精品”系列图书新闻发布会。他说:“自从我二十年前推出第一部作品,最大的心愿就是能在神州大地正规出版我的作品。”

四、强化激励措施,积极调动研究生德育干部的工作积极性。武汉大学把疏通发展渠道作为推进研究生德育工作队伍建设的关键环节,通过多种措施,促进队伍的健康成长。一是在干部选拔任用中,主动对研究生德育工作队伍给予较大幅度的政策倾斜。2004年以来,先后有50余名德育干部被提拔或交流到中层领导干部岗位,学校50的中层干部具有学生工作的背景,为加强研究生德育工作队伍建设提供了良好条件。二是按照“稳定一批,流动一批”的原则,促进研究生德育工作队伍的良性循环发展。近两年来,共有22名其他部门的优秀干部充实到研究生德育工作队伍,从研究生德育工作系统转到学校其他岗位的有12人。三是在教师职称评审中,单独设立了思想政治教育工作评审委员会,负责专职德育干部的职称评聘工作,合理解决了德育干部的职称评聘问题。四是把研究生德育工作队伍分别纳入全校教师、干部队伍体系中,进行双重激励。2004年以来,研究生德育干部中共有1人获得中国学位与研究生教育学会“学会建设贡献奖”,1人获中国学位与研究生教育学会德育工作委员会“突出贡献奖”,9人被评为湖北省高校思想政治教育先进工作者,136人被评为学校学生工作先进个人、优秀研究生德育导师、优秀研究生教育管理干部,还涌现出了以哲学学院朱传启教授为代表的一大批优秀的研究生德育导师先进典型。

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从2007年试点开始,技校招收高考落榜生的连年“扩容”苗头已出现:当时只有4所学校,但实际招生369人比计划增加近50人;去年依然保持强劲增长的势头,增至8所学校招960人。而2009年,14所技校计划招生数又大幅提高到2760人,几乎是去年的3倍,前年的9倍。高考落榜生招收范围从应届扩大到往届,2009年还新纳入往届高中生。据悉,这14家学校全部是高级技校,一般为3年学制,高考落榜生只要持有高中毕业证、高考成绩通知单等即可报名入学,毕业时可拿高级技工证书,享受大专学历的工资待遇。


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